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    现在很多这个本科毕业生，出来以后都不愿意做人事，

    都觉得死工资，拿不到什么钱，都很穷。

    我跟你们讲，

    那是你们没有创业思维。

    真正脑袋灵活的，那都是一边做人事，一边就开始创业了。

    因为员工是自己招进来的，面试是自己面试的，关系都不错。

    正常来讲，你你以后到了单位里，有什么事儿找姐就行了。

    反正每个招进来的我都很负责的。

    到时候做得不想做了，要走了。

    我这边人事群里一扔，1000块卖掉。

    没工作经验的1000，有工作经验的1500。

    回头他这里卖完了，不想工作了，他还能找到你，你还能加他微信，你说，哎，你那边又不想做了是吧？

    没关系，

    我再帮你找找看。

    然后你转头再把他卖掉。

    人家到时候一口一个姐，还能吃他两顿饭，发了工资还能谢谢你。

    那早几年做人事做大的，甚至是老乡带老乡，

    往苏州的那个工业园区里一扔，发了工资还抽百分之多少。

    那人事不也有干发财的嘛。

    你就光想着说做人事都很穷，做销售才能发财，那你就错了。

    能不能挣钱，不是看行业，是看你有没有那个脑子。

    如果你没脑子，去哪个行业，都只是做工作而已。

    很多人做销售能发财，可现实是那么多做销售的，那么大的体量，

    有几个真的最后当老板了？

    没有脑子，你去哪里都创不了业。

    无论做什么行业，都要诞生出新鲜的思路，而不是我冒然的去换行业，就是这个道理。

    你不管做哪行业，脑子一定要灵活，一定要有新鲜的思路，新鲜的想法出来。”

    。。。。。。

    弹幕上。

    “人事都变人fan子了，这想法确实新鲜（捂脸笑）。”

    “格局打开，那叫为同事的未来负责（狗头）。”

    “这个资本家（咧嘴）。”

    哈哈哈哈。

    （最近写的太累，各种被删，还要花时间改前面呜呜呜呜呜）

    　　


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